Celli-Akademie
Bei Celli konzipieren, entwickeln und implementieren wir Schulungsinitiativen, die in das Führungsmodell, die Kultur und die besonderen Werte des Unternehmens integriert sind.
Die Akademie verfolgt das Ziel, die Entwicklung der Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten der Mitarbeiter zu fördern, ihr berufliches Wachstum zu unterstützen und ihren Beitrag zur Erreichung der strategischen Ziele des Unternehmens zu maximieren.
Die Integration neuer Talente wird durch sorgfältig strukturierte Onboarding-Programme erleichtert, die eine vollständige und schnelle Eingliederung in die Realität der Gruppe gewährleisten und von Anfang an ein tiefes Verständnis für das Geschäft und die Unternehmenswerte fördern sollen.
Das Fortbildungsangebot ist durch vielfältige Möglichkeiten strukturiert, die nach Berufsgruppen, Themen- und Lernbereichen oder spezifischen Zielgruppen organisiert sind. Jedes Programm wird so umgesetzt, dass es den beruflichen Entwicklungsbedürfnissen der Mitarbeiter entspricht und sie mit den Instrumenten ausstattet, die sie benötigen, um den Herausforderungen des globalen Marktes erfolgreich zu begegnen.
Die Integration neuer Talente wird durch sorgfältig strukturierte Onboarding-Programme erleichtert, die eine vollständige und schnelle Eingliederung in die Realität der Gruppe gewährleisten und von Anfang an ein tiefes Verständnis für das Geschäft und die Unternehmenswerte fördern sollen.
Das Fortbildungsangebot ist durch vielfältige Möglichkeiten strukturiert, die nach Berufsgruppen, Themen- und Lernbereichen oder spezifischen Zielgruppen organisiert sind. Jedes Programm wird so umgesetzt, dass es den beruflichen Entwicklungsbedürfnissen der Mitarbeiter entspricht und sie mit den Instrumenten ausstattet, die sie benötigen, um den Herausforderungen des globalen Marktes erfolgreich zu begegnen.

Lean Six Sigma-Akademie
Die Lean Six Sigma Academy ist eine Initiative von besonderer strategischer Bedeutung innerhalb der Celli Academy. Ihr Auftrag ist in drei grundlegenden Punkten formuliert:
- Die Schaffung einer Unternehmenskultur, die aufExzellenz und kontinuierliche Verbesserung ausgerichtet ist
- Die Schaffung einer einheitlichen und globalen Ausbildungsplattform, die sich durch eine gemeinsame Sprache und einen strukturierten methodischen Ansatz zur Problemlösung auszeichnet.
- Die Entwicklung einer internationalen Gemeinschaft , die sowohl horizontal als auch vertikal die gesamte Organisation umfasst.
Die Ausbildungskurse der Lean Six Sigma Academy sollen den verschiedenen Berufsgruppen (grüner Gürtel, gelber Gürtel) einen vollständigen methodischen Rahmen und eine Reihe fortgeschrittener Werkzeuge vermitteln, die vom Projektmanagement bis zur Prozessabbildung und -optimierung, von der statistischen Analyse bis zur Schlussfolgerung reichen und einen datengesteuerten Ansatz zur Lösung kritischer Geschäftsprobleme ermöglichen.
Diese Initiative fügt sich organisch in die Gesamtstrategie der Gruppe ein und stellt sicher, dass die beteiligten Mitarbeiter die notwendigen Kompetenzen erwerben, um die sie betreffenden betrieblichen Abläufe zu optimieren , so dass sie zu aktiven Förderern der kontinuierlichen Verbesserung innerhalb ihrer Teams werden und einen wesentlichen Beitrag zum Wachstum des Unternehmens leisten.
Entdecken Sie unser Verkaufs- und Vertriebsnetz!
Dank der gemeinsamen Anstrengungen des Verkaufspersonals, der Vertriebspartner, der Händler und der Servicezentren stellt Celli die Wertschöpfung in den Mittelpunkt der Entwicklung eines jeden Produkts oder einer jeden Dienstleistung und ist ständig um die Zufriedenheit und den Erfolg seiner Kunden bemüht.

