Life at Celli Group
Entrare a far parte del mondo di Celli Group rappresenta un'opportunità per i professionisti che desiderano essere parte di una realtà aziendale in rapida espansione, con l'obiettivo di generare un impatto positivo sul mondo.
Il team Celli Group si distingue per una profonda dedizione all'eccellenza e alla sostenibilità, riunendo professionisti provenienti da diversificati background culturali e professionali. Questa ricchezza di prospettive rappresenta un asset strategico che permette all'azienda di affrontare le sfide con creatività e di sviluppare soluzioni innovative.
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Il valore delle persone
Le persone costituiscono la risorsa più preziosa di Celli. L'azienda nutre un profondo orgoglio per i professionisti che compongono la sua realtà internazionale, consapevole che le esperienze più significative e gratificanti nascono dalla collaborazione e dalla condivisione di obiettivi comuni. La molteplicità di prospettive arricchisce l'ambiente lavorativo, stimolando l'innovazione, mentre il successo individuale contribuisce al progresso collettivo dell'organizzazione.
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I talenti del Gruppo Celli
Le storie dei membri del team Celli offrono uno spaccato autentico della vita professionale all'interno dell'organizzazione, illustrando come ogni individuo contribuisca attivamente alla realizzazione della missione aziendale. Attraverso queste testimonianze, emerge il valore di un ambiente lavorativo dinamico e orientato all'eccellenza, dove ogni professionista può esprimere il proprio potenziale contribuendo al successo collettivo.

Maria
Valladiego
Maria Valladiego
Il recente trasferimento in JJL a Madrid ha aperto nuovi orizzonti, permettendole di esplorare una parte diversa del portfolio di Celli Group. Maria descrive la sua esperienza in Celli Group come stimolante, arricchente e dinamica. Questi aggettivi riflettono la natura impegnativa dei vari ruoli ricoperti, il continuo apprendimento e l'evoluzione professionale che l'azienda promuove. La varietà di posizioni occupate, dalla gestione di progetti all'implementazione di sistemi ERP, ha richiesto un alto livello di adattabilità e performance, contribuendo significativamente alla sua crescita personale e professionale. Per Maria, Celli Group è l'ambiente ideale per chi ama le sfide e cerca opportunità di crescita continua.
L'azienda offre progetti stimolanti che richiedono problem-solving e adattabilità, caratteristiche che Maria ha potuto sviluppare attraverso i vari ruoli ricoperti in diversi dipartimenti e società del gruppo. Inoltre, l'attenzione di Celli alla sostenibilità ambientale aggiunge un ulteriore livello di significato al lavoro svolto, rendendo l'esperienza professionale non solo gratificante, ma anche allineata a valori importanti. L'esperienza di Maria Villadiego in Celli Group testimonia l'impegno dell'azienda nel fornire un ambiente di lavoro dinamico e stimolante, dove i professionisti possono crescere, innovare e contribuire a progetti di impatto, mentre lavorano verso un futuro più sostenibile nel settore delle bevande.

Nick
Fernley
Nick Fernley
Da Team Leader per la gamma Heineken, gestendo un team di 40 persone, è passato al ruolo di Planner Strategico per l'intero stabilimento di Celli UK, coordinando le operazioni di produzione per tutti i prodotti.
La sua capacità di instaurare rapporti di fiducia con i clienti lo ha portato alla promozione a Customer Care Manager, dove ha implementato procedure standard per migliorare le prestazioni del team.
Attualmente, Nick si occupa di Procurement e acquisti, con l'obiettivo di ottimizzare i processi aziendali, e partecipa al corso LSS Green Belt, dedicandosi all'integrazione del Procurement nel Regno Unito.
Nick descrive la sua esperienza in Celli Group con tre aggettivi significativi: appassionato, positivo e leader. La sua passione si riflette nell'impegno quotidiano e nella dedizione a ogni compito, grande o piccolo che sia. L'attitudine positiva è il suo mantra per affrontare le sfide quotidiane, mentre la leadership si manifesta nella sua capacità di essere un punto di riferimento per i colleghi, condividendo conoscenze e guidando dal fronte.

Sébastien
Morelle
Sébastien Morelle
Sebastien Morelle racconta il suo percorso professionale in Celli Group, iniziato nel febbraio 2022 con la sfida di supportare la creazione della nuova filiale francese. Il suo primo giorno è stato caratterizzato da un viaggio formativo negli stabilimenti in Inghilterra e Italia, un'esperienza che gli ha permesso di acquisire competenze cruciali sulla produzione e l'organizzazione aziendale da implementare successivamente in Francia. Oggi Morelle gestisce la divisione Operation di Celli France, guidando un team cresciuto da 2 a 5 persone, con responsabilità che spaziano dalla gestione dei fornitori al supporto tecnico, fino alla supervisione normativa del sito.

Federica
Sechi
Federica Sechi
Federica Sechi ha iniziato il suo percorso in Celli Group nel giugno 2022, assumendo un ruolo chiave nella gestione finanziaria del gruppo, leader nel settore delle tecnologie di erogazione delle bevande. La sua esperienza è iniziata in un momento strategico per l'azienda, coincidente con l'implementazione di un nuovo sistema gestionale, dove le sue competenze amministrative e contabili hanno contribuito significativamente alla definizione dei processi aziendali. Dopo circa 18 mesi di successi nella gestione del bilancio consolidato del gruppo, Sechi ha accettato una nuova sfida professionale assumendo la guida dell'ufficio amministrativo dell'headquarter.

Filippo
Bonucci
Filippo Bonucci
Entrato in azienda nel giugno 2022 attraverso un tirocinio universitario nel Team Digital Sales, Bonucci ha rapidamente evoluto il suo ruolo, passando da stagista a membro effettivo del Team Pricing nell'aprile 2023. Un momento particolarmente significativo del suo percorso è stata la presentazione di un progetto personale al Management Team, evidenziando la fiducia che Celli ripone nei giovani talenti.
L'esperienza di Bonucci in Celli Group è caratterizzata da tre elementi distintivi che riflettono l'essenza dell'azienda: la dimensione internazionale, che si manifesta attraverso la costante collaborazione con le filiali estere del gruppo; l'ambiente familiare, che favorisce relazioni professionali autentiche e costruttive; e la natura stimolante del lavoro, alimentata dagli ambiziosi piani di crescita dell'azienda nel settore.

Francesco
Sapio
Francesco Sapio
La storia professionale di Francesco Sapio in Celli Group ha inizio nell'ottobre 2022 come Analista IT, un ruolo che lo ha visto rapidamente evolversi da specialista nell'assistenza del sistema ERP a gestore di progetti strategici per l'azienda. Il suo percorso è stato caratterizzato da un progressivo ampliamento delle responsabilità, culminato nella gestione dell'implementazione del nuovo gestionale ERP aziendale, un progetto che ha evidenziato non solo le sue competenze tecniche ma anche le sue capacità gestionali.

Lorenzo
Marcello
Lorenzo Marcello
Iniziato nel 2019 con un tirocinio presso Ads2 nel Regno Unito, il suo viaggio professionale si è evoluto attraverso diversi ruoli e paesi, dalla pianificazione della produzione in Celli UK fino all'attuale posizione nella sede di San Giovanni. Questa progressione, che include anche un'importante esperienza nello stabilimento di Recanati, dimostra come Celli Group valorizzi e sviluppi i propri talenti attraverso esperienze diversificate e sfidanti.
Per Marcello, l'essenza di lavorare in Celli si riassume in tre elementi chiave che caratterizzano la cultura aziendale: il dinamismo, che permette una rapida crescita professionale e l'esplorazione di nuovi ambiti; la sostenibilità, centrale nella vision aziendale per un futuro del beverage più sostenibile; e la collaborazione, che si manifesta attraverso un costante scambio di prospettive e competenze tra team diversi.

Marianna
Gallegati
Marianna Gallegati
Partendo da un tirocinio presso Celli UK nel 2019, Marianna ha contribuito attivamente all'integrazione dei processi dopo l'acquisizione della sede inglese, implementando con successo il sistema ERP.
La sua esperienza è proseguita nella divisione Service, dove ha affrontato nuove sfide nel miglioramento dei processi e nell'introduzione di sistemi informativi, culminando nell'apertura della nuova sede di Rimini nel 2021. Il suo percorso l'ha portata a ricoprire il ruolo di Responsabile Operations per il business del noleggio, per poi ampliare le sue responsabilità come responsabile del Project Management e Process Improvement per tutto il mondo Service.
Per Marianna, lavorare in Celli Group significa operare in un ambiente dinamico, in continua evoluzione, dove ogni giorno presenta nuove sfide stimolanti. L'azienda ha dimostrato una notevole resilienza, specialmente durante il periodo della pandemia, riuscendo a reinventarsi e mantenere un percorso di crescita anche in condizioni difficili. La cultura aziendale collaborativa favorisce il lavoro di squadra e la condivisione di conoscenze tra colleghi, creando un ambiente ideale per la crescita professionale.
Celli Group viene descritta da Marianna come un'azienda che offre un contesto stimolante dove è possibile esplorare diversi aspetti del business e acquisire competenze trasversali. L'attenzione al miglioramento continuo e all'innovazione, unita alla valorizzazione delle persone, crea un ambiente dove ciascuno può sentirsi parte di un progetto di crescita ambizioso e trovare motivazione per sviluppare il proprio potenziale.
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